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我在一家公司工作了快6个月,公司还未给我转正,请问这是违法吗?
02-23 11:04 悬赏 0 发布者:xqyfan…… 给我留言 地区:上海-长宁区 回答:(2)
我在一家公司快6个月了,公司还未给我转正。我们部门的最多也就3个月就转正的,试用期期间工资只有全额工资的80%。刚进这家公司的时候有签过一份试用期合同,到现在为给我转正,也没再签过什么合同。请问我可以通过什么途径来维护自己的权益。
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最佳答案
- [湖南-长沙]
- 陈松祥律师
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回复时间:2013年02月23日 11时20分
劳动合同法规定:(1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;(2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;(3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月(4)试用期包含在劳动合同期限内。如果你与公司签订的劳动合同期限是不满三年的,试用期不应该超过两个月,超过二个月的部分,可以视为事实劳动合同关系,已经属于公司正式员工,工资也是按正式员工待遇,如果公司违反这些规定,你可以提起劳动仲裁。
提问者对最佳答案的评价:
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
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回复时间: 2013-02-23 11:10
具体看你所签订的劳动合同期限和约定的试用期了。工资 为80%是不违法的。
追问:
试用期合同也属于劳动合同吗?他的试用期写着1-6个月,没有明确规定。
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