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岗位调动
浙江－嘉兴 06-24 16:13 悬赏 25 发布者:whispe…… 给我留言 回答:(9) 公司旗下有三个仓库，在一个城区，我工作了三年，现在因公司内部空闲，要把我调去另一个仓库工作，工作内容有变化，我因此拒绝了调动，并且要给我书面警告，再不到岗就开除我，我该怎么办，公司员工手册有书面警告开除公司就可以无需支付补偿
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话：13636813455
- 582745积分
回复时间： 2019-06-24 16:14
你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [浙江-嘉兴]
- 戈振磊律师
- 5451积分
回复时间： 2019-06-24 16:38
根据劳动合同是否约定工作地点
追问：
有一个条款 乙方同意：甲方有权再符合劳动合同法的情况下调整乙方工作岗位，工作内容，劳动报酬，工作地点，乙方应服从甲方的安排 完全是霸王条款，员工没有拒绝的权利吗
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-06-24 16:56
申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 张浩律师
- 17788积分
回复时间： 2019-06-24 19:15
看你们的公司规章制度还有劳动合同
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2019-06-24 19:39
申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-06-24 20:07
劳动仲裁解决争议。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-06-24 23:18
协商处理，协商未果，起诉维权。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-06-25 08:55
如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-06-25 09:40
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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