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入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议
山西－太原 06-25 12:43 悬赏 0 发布者:西雅图之夜 回答:(4) 入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议，离职后说不是高级管理人员，不给补偿金，我是否可以要求公司支付补偿金
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如果你履行了协议，可以主张。
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竞业限制条款不一定只适用于高级和宣人员，只要在入职时签订了竞业条款，公司就应当依约定履行义务 。
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回复时间： 2019-06-25 16:35
单位有过错的，解除劳动合同，单位应当支付经济补偿金。
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