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劳动赔偿
上海－静安区 02-23 19:09 悬赏 0 发布者:lingli…… 给我留言 回答:(6) 我11年10月8日签的劳动合同，昨天公司要求我离职，没什么理由，也许是我太内向了，工作上没有错也没有不能胜任。公司应该赔偿我多少？
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- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-02-23 19:29
你好，可以要求经济补偿金，数额为一个半月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-24 09:41
如果你主动离职的话不能要求。如果不是的话欧诺公司属于违法解除，可以要求双倍经济补偿金。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-02-24 12:04
无故辞退，属于违法解除，你可以要求公司支付违法解除的赔偿金3个月工资。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-02-24 13:26
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
- [上海-嘉定区]
- 盛春龙律师
- 20274积分
回复时间： 2013-02-24 18:34
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-25 14:38
你好，你的问题是这样子的：
1.
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
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