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过年放假期间不结算工资合理吗?

辽宁-大连 02-24 19:20  悬赏 0  发布者:居然之家 给我留言  回答:(5)
我在大连市金州区居然之家(大连店)里的其中一家店面工作,我们是每个月月末开资,工资每月2000,商场从2月9日(除夕)开始放假,初七(2月16日)开业上班,2月24日老板裁员,给我结算工资600,说是从初七(2月16日)到今天2月24日九天工资,我觉得开的不对给老板打电话,说:“月初到23号的工资为什么没有?”,他说:“那我也只能给你开9号之前的工资,过年放假期间是没有工资的。”我说:“过年期间放假不是我个人原因不上班,是法定节假日,再说我年前和年后是正常在岗的,不是我计较,毕竟我们合作的这么长时间了,只不过争取我该有的待遇。”老板说:“你看谁家过年放假还有工资的,不该给的我一分不会给!”老板没有和我们所有人签过合同,这钱是不是就要不回来了?请有关人士帮我解答,谢谢!
问题补充:
我们没有签合同,我从2012年10月11日到那里工作的,至2013年2月24日,工作不到一年,在这样的条件下,我该怎么做?
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全部答案
回复时间: 2013-02-24 19:46
向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁,要求老板支付双倍工资赔偿金,补缴社保,不能不交代给予相应的经济补偿金。
追问:

谢谢王律师!我们没有签合同,我从2012年10月11日到那里工作的,至2013年2月24日,工作不到一年,在这样的条件下,我该怎么做?

回复时间: 2013-02-24 22:09
您好,
申请仲裁,维护合法权益。
追问:

谢谢马律师,关键我们没有签合同,工作不到一年,能给我补回工资吗?

回复时间: 2013-02-25 09:57
收集能证明你们劳动关系的证据,申请劳动仲裁!
如需帮助,可来电咨询!
回复时间: 2013-02-25 17:50
申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2013-02-25 20:49
申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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