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试用期内生病期间被辞退
北京－丰台区 07-04 13:47 悬赏 0 发布者:jiangh…… 给我留言 回答:(3) 您好，我是2010年5月12日进到北京一家私人企业去工作的，去的时候告诉我先要5天的双方适应期，接着是3个月的试用期，就在我工作了一个半月的时候我发生了一场车祸，就在我在家养病期间发现该公司在网上招我这个岗位，等我上班时公司通知我以不符合公司要求为由被辞退了，请问我该怎样处理，该得到哪些赔偿，各项赔偿如何计算？谢谢！（同时为签订劳动合同、未上任何保险、并且六天工作日）
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-04 14:34
你属于非因工负伤,享受3个月的医疗期待遇,在医疗期内单位辞退你是违法行为,你可要求医疗期的病假工资、支付双倍工资的赔偿金、补缴社保费用等，协商不成，到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-07-04 18:23
到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 王忠新律师
- 10681积分
回复时间： 2010-07-05 14:28
主张未签订劳动合同双倍工资，医疗期工资，加班费等。可以到劳动局监察大队和仲裁委处理。
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