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目前在职,和公司有劳动争议,上诉至法院,1.这段期间公司把绩效奖金

天津 07-01 16:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
目前在职,和公司有劳动争议,上诉至法院,1.这段期间公司把绩效奖金,津贴部分工资取消了,就给天津最低标准工资2050元,这样合法吗?2.这段期间公司给我安排其他工作,我可以拒绝吗?
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全部答案
回复时间: 2019-07-01 16:40
可以按照协议来履行的
追问:

合同没有明确规定工作岗位,工资部分也没有明确规定,只是人事规章里有基本工资加绩效奖金,津贴等,以前工资条都有显示,最近几个月都是零了,

回复时间: 2019-07-01 16:40
可以去劳动部门投诉
回复时间: 2019-07-01 17:07
工作需要服从
回复时间: 2019-07-01 17:00
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
回复时间: 2019-07-01 17:07
建议申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-02 09:28
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-07-02 12:58
可以按照协议来履行的
回复时间: 2019-07-02 15:52
你好,建议申请劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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