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关于公司拖欠工资，员工索要经济补偿金问题。

广东－深圳 07-04 16:21 悬赏 0 发布者:夏冷莫给我留言回答:(6)

公司三个月未发工资，7.1号未上班，7.1号给公司邮寄了《解除劳动关系通知书》，7.2号公司收到，现在我们要求赔偿，公司说1234号算我们旷工，按自动离职处理。是否合理？我们还能要经济补偿金吗？已经在走仲裁了。

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全部答案

回复时间： 2019-07-04 16:25

．你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-07-04 16:25

你好，收到辞呈当日即解除了劳动关系，是可以获得经济补偿金的。具体的情况可以联系我，资讯免费，我们会尽力保护你的合法权益。

回复时间： 2019-07-04 16:26

可以按照欠款来偿还的

回复时间： 2019-07-04 17:52

发生劳动纠纷无法协商可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2019-07-04 16:31

是你们主动系发了解除劳动合同关系通知书，所以，不是旷工。拖欠劳动报酬，单位应当支付经济补偿金。

回复时间： 2019-07-04 17:12

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