用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  陈利厚  
该问题已关闭

绩效考核扣款

江苏-南京 07-08 11:25  悬赏 0  发布者:mingke…… 给我留言  回答:(9)
公司未经过员工同意 擅自制定绩效考核制度 对员工进行克扣工资 是否违法?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-07-08 11:29
可以仲裁
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1019551积分
回复时间: 2019-07-08 11:46
可以起诉的
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1838035积分
回复时间: 2019-07-08 11:58
发生劳动纠纷 ,如果无法协商,可以投诉或申请劳动仲裁维权。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4564279积分
回复时间: 2019-07-08 14:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-08 23:17
你好,违法的。
回复时间: 2019-07-08 11:29
违法,可以向监察举报投诉,必要时可以仲裁
回复时间: 2019-07-08 15:48
建议您搜集证据材料起诉维权。
回复时间: 2019-07-08 15:59
你是可以直接起诉维权的。
回复时间: 2019-07-09 15:38
可以向监察举报投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
北京海淀区
北京朝阳区
福建福州
福建厦门
江苏无锡
山西太原
四川成都
北京朝阳区
最新回复律师
湖南 长沙
人气:546093
陕西 西安
人气:583702
湖北 襄阳
人气:438868
北京 海淀区
人气:249764
北京 朝阳区
人气:6313
福建 福州
人气:1230531
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03189秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com