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我是2019年3月6日到某混凝土公司上班,当时谈的工资试用一个月4000

山东-青岛 07-08 11:49  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
我是2019年3月6日到某混凝土公司上班,当时谈的工资试用一个月4000,试用期后5000,后来因为单位一直给我按4000的工资发放跟单位领导闹的不好,单位2019年5月16日辞退我了,单位一直没给我缴纳保险,一直没跟我签订劳动合同。其中在4月份我工作时有点小失误,导致两车不合格的混凝土发往工地,单位总共实际损失2000,扣了我2000,在别的单位发生这样的事情也就是扣个100-200的,跟领导闹的不好,也是有这个原因
然后我上班时间是上24休息24,单位没有不定时工作制度资格,也不给计算加班费,我工作期间还有五一假期,我都没休息。别的同事工资是28天满勤5000元。我该怎么维护自身权益,通过什么途径争取哪些利益?
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回复时间: 2019-07-08 12:11
发生劳动纠纷 ,如果无法协商,可以投诉或申请劳动仲裁维权。
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回复时间: 2019-07-08 12:16
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-07-08 12:21
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-07-08 12:40
可以投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2019-07-08 13:34
委托律师进行劳动仲裁维权
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