该问题已关闭

公司最初是说取消该岗位，我说那就按正常程序走，我可以接受，但是公司也许不愿意承担经济补偿

天津－滨海新区 07-09 08:49 悬赏 0 发布者:张欢欢回答:(6)

公司最初是说取消该岗位，我说那就按正常程序走，我可以接受，但是公司也许不愿意承担经济补偿，现在又说我工作态度有问题，我们正常八点三十五分前打卡不算迟到，但是公司却说我总是在八点半以后八点三十五分打卡，又说我请假出去旅游发朋友圈影响公司其他同事，我想了解这能算是公司辞退员工的理由吗

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2019-07-09 08:52

可以要求支付经济补偿金的

回复时间： 2019-07-09 09:28

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

回复时间： 2019-07-09 08:52

如果无法协商，可以人社局投诉。

回复时间： 2019-07-09 09:40

不属于，可以申请仲裁

回复时间： 2019-07-09 11:04

您好，不算，您可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2019-07-09 12:52

你好，可以向劳动监察部门投诉。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

福建厦门

黑龙江哈尔滨

浙江杭州

湖南长沙

江苏南京

福建福州

山东东营

四川成都

北京海淀区

最佳律师解答