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月初1号2号3号旷工三天,因为当月每工资扣,就扣上月工资合理吗?
上海-嘉定区 02-26 17:30 悬赏 10 发布者:zbxms1…… 给我留言 回答:(5) 从中介找了一个说是大众贴膜的工作,结果去面试,发现只是一个叫蓝亭的小单位派遣到大众工作,做满一个月试用期之后发现工资和蓝亭人事介绍的完全不符合,打算辞职,结果别人要求写辞职得提前一个月,所以在试用期之后的第二个月1号2号3号旷工三天自动离职,离职当月因为没有工资可以扣就扣了上月工资,请问这合理吗?
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-02-26 17:38
上个月工资应当支付给你。
另外,如果在试用期,你需要提前三天通知单位,即可离职。
另外,如果在试用期,你需要提前三天通知单位,即可离职。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-26 18:33
不合理,上月工资应该支付。
- [上海-浦东新区]
- 张付杰律师
- 71318积分
回复时间: 2013-02-26 19:15
单位的作法是违法的,应当支付工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-26 19:17
做法不合法的
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2013-02-26 22:36
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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