已解决问题

请问辞职之前的假期算吗？

02-26 21:04 悬赏 10 发布者:moon41…… 给我留言地区:河北－廊坊回答:(2)

我辞职报告交了半个月了，但是辞职之前请假了，假期20天，请问我发送内网邮件辞职，并且当面递交了辞职报告，请问假期是否能够继续？另外我是否可以在30日后自行离开？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年02月26日 23时22分

结合公司相关规定，个人观点假期能继续。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，我不是想着要假期，我只想能给我办理离职手续，公司现在以言语恐吓等等手段，试图强迫我继续工作，我要求办理交接手续，但是对方拒绝承认，并且拒绝办理任何手续，我提交的书面辞职报告，他们也不予承认时间，无奈我只能以工作邮件（内网）的形式再次提交，但是还是不给于承认我的辞职时间，请问怎么办？

其它答案

[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
209179积分

回复时间： 2013-02-26 21:20

跟公司协商解决吧。

追问：

刘律师，是这样，我可以不要工资，
我辞职报告交了半个月了，以公司办公邮件形式发送的，但是公司领导拒绝承认，并且拒绝办理工作交接，必须要求把所有工作都做完才可以，我也上交了纸板的辞职报告，但是公司不承认日期，请问邮件可以作为有效日期吗？我再辞职之前已经请了假期，已经批准了，但是公司不干，非要每天上班并且完成所有工作，我提出可以协助解决，但是也被否决。公司以耽误项目进度会起诉我为由，试图强迫我加班，请问我该怎么办？之前公司强制要求加班到夜里三点，是否涉嫌违法用工？

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答