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签了录用意向书，试用期内要辞职，需要赔偿公司吗？
上海－浦东新区 02-27 09:34 悬赏 0 发布者:woshiz…… 给我留言 回答:(6) 我跟一家公司签订了录用意向书，规定试用期3-6个月，现在已按意向书的规定时间报到。但是感觉对公司不是很满意，想提出辞职（刚上班一个礼拜）。意向书上有一条：本意向书双方签字后即生效，若甲乙双方任何一方违反本意向书规定，需向对方支付相当于一个月工资的违约金，本意向书有效期自双方签字后至正式签订劳动合同止。意向书一式二份。甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
如果我现在提出辞职，需要赔偿公司吗？
如果我现在提出辞职，需要赔偿公司吗？
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话：13798385584
- 207871积分
回复时间： 2013-02-27 09:35
试用期内辞职不需要支付赔偿。
追问：
谢谢刘律师！！
本意向书有效期自双方签字后至正式签订劳动合同止，怎么理解？
回答：
期实意向书就应算正式劳动合同。
- [上海-浦东新区]
- 赵文慧律师
- 1001积分
回复时间： 2013-02-27 09:49
试用期内辞职不需要支付赔偿 要提前告诉公司一下
追问：
谢谢赵律师！如果按照这个上面的规定，是不是我只要按时去报到了，就算完成了我的义务，再辞职就是另外的事情了？我怕我提出辞职了，公司卡我
回答：
你现在毕竟是实习期 辞职不难 更没有违约金一说，你的辞职报告只要亲手交到人事部就可以了；到了时间就自动离职了
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-02-27 09:49
提前3天递交辞职书就行了
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-02-27 11:00
不需要赔偿。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-02-27 11:41
无需支付违约金。
- [上海-长宁区]
- 戴海龙律师
- 8900积分
回复时间： 2013-02-27 12:40
无需赔偿，提前3天通知即可解除合同。
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