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用人单位是否可以不给残疾人缴纳保险

北京 02-27 10:21 悬赏 0 发布者:zhangl…… 给我留言回答:(9)

母亲是残疾人，从1995年至今在一个工厂上班，单位没有缴纳保险，联系工厂称残疾人不给缴纳保险，在社保中心也没有缴纳保险的记录，请问用人单位是否可以不给残疾人缴纳保险，如果不是我们该怎么走流程要求单位补缴或赔偿？麻烦了。

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2013-02-27 10:22

您好，可以申请劳动仲裁

追问：

原来单位只没有签署劳动合同我们申请仲裁需要什么证据吗？劳动仲裁是在我们劳动保障局申请码？

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
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回复时间： 2013-02-27 10:29

您好！
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；
2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 可以到劳动监察部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；
4 可以要求支付一个月的代通知金；
5 可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金；
6 可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
7 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
8 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
9 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
10 建议委托律师代理，详情请来电咨询。