深圳市通立通信系统公司给我解聘书后,还要我写离职申请，但他竟然把我的社保8月就停交了，我是9月28号

我从在深圳市通立通信系统公司做销售工作，劳动合同签订时间是从2011年10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书，标题公司写的是员工终止合同通知单，内容是因辞退（没说具体原因，我没做违反公司规定的任何事情），我已被公司解聘，三日内办理离职结算手续，然后公司就要我写离职申请单。我拒签解聘书，拒写离职申请单，由于之前签单的提成还没拿到，另我还在9月20号申请的婚假已批，我要公司按新劳动法赔偿2个月工资+提成，但公司说要我先写离职申请单交上去后再谈赔偿的事，具体怎么赔偿他也不告诉我，我怕我写了离职申请单后，他就算我主动辞职，我收集了录音证据去劳动局投诉时，看到劳动局的人非常冷漠，还有人说他们产这些人都是靠企业纳税吃饭的，当然是谁给他饭吃就帮谁，当时心灰意冷就没告了，但他竟然把我的社保交到8月，9月就停交了，我是9月28号才签离职报告的，是这样的吗？签离职报告时深圳市通立通信系统公司老板刘虹（电话：13802705890.13312933297）提前在上面写好离职原因是我没达到业务量被开的，赔偿还7扣8扣的最后只有2217元，办手续时都不敢见我让前台小吴帮我办，记得出公司最后一次和他谈话时他还威胁我说，如果我把这事说出去，他就在中国人才热线招聘网战上说我的坏话，让面试的公司打他电话了解我过去的工作表现时看他怎么说我，还说公司以前的前台离职时不和他吵，后来他的新公司老板打电话给刘虹他就说以前我司前台工作表现好，从没刚刚过这么卑鄙的小人！！！！！后来我去现在的公司面试，别人都没问我以前的事情，肯定我的工作能力就录用我了，在此告所有找工作的朋友，不是每个老板都会去调查你过去的事情，只有你能力，你的工作经历是真实的。