该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司拒发2013年离职员工2012年年终奖
广东-肇庆 02-27 13:47 悬赏 0 发布者:jane70…… 给我留言 回答:(1) 您好!我想咨询一下:关于劳动合同法对用人单位拒发离职员工年终奖方面的条例是如何的?我的情况如下:我于2010年7月入职原用人单位财务部,因异地工作且怀孕原因于2013年1月9日离职回家待产。离职前公司领导及人事给我口头承诺:“2013年1月1日至发年终奖时间离职的,按照去年操作的话,有工龄的就有发,未满一年的就没有发!”,但春节前公司在职员工及其他部门离职员工都发年终奖了,人事以行政离职员工年终奖因总部领导未审批为由至今未发我年终奖。请问此情况,我该如何维护自己的利益?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于公司员工离职和年终奖的问题 5个回答10
- 公司拒付离职员工年终奖,如何申请劳动仲裁 3个回答0
- 事业单位在编员工正常离职后(2010.06.30离职),过去上半年(2010年 2个回答20
- 离职员工社保未办停 费用公司出还是自己出? 8个回答0
- 公司以年终奖之名扣除离职人员十四薪金 9个回答15
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书