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公司拒发2013年离职员工2012年年终奖

广东-肇庆 02-27 13:47  悬赏 0  发布者:jane70…… 给我留言  回答:(1)
您好!我想咨询一下:关于劳动合同法对用人单位拒发离职员工年终奖方面的条例是如何的?我的情况如下:我于2010年7月入职原用人单位财务部,因异地工作且怀孕原因于2013年1月9日离职回家待产。离职前公司领导及人事给我口头承诺:“2013年1月1日至发年终奖时间离职的,按照去年操作的话,有工龄的就有发,未满一年的就没有发!”,但春节前公司在职员工及其他部门离职员工都发年终奖了,人事以行政离职员工年终奖因总部领导未审批为由至今未发我年终奖。请问此情况,我该如何维护自己的利益?
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全部答案
回复时间: 2013-02-27 14:25
你好,你可以向劳动监察投诉。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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