用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  吴健弘  陈利厚  朱建宇  
该问题已关闭

劳动纠纷

浙江-宁波 02-27 16:35  悬赏 0  发布者:XIBOLA…… 给我留言  回答:(6)
公司和我们签订一年劳动合同,要我们实习3个月,上面也写了为我们缴纳社保,结果一年了什么都没有交。可以让公司补交吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-02-27 18:13
可以要求补缴社保。
回复时间: 2013-02-27 16:39
1.实习期过长。
2.可以要求补缴社保。
追问:

老板说我们工资里包含社保补贴

回答:

不管包不包括都需要帮你们交社保,这个理由是不成立。

追问:

当时还要求我们签不交社保 协议

回答:

还是要交的。申请仲裁或者向监察部门投诉就行了。不过应该你们个人支付的部分需要你们自己再出钱支付。

追问:

我们工资才3500 当时签号给我们实习2500 实习期完3500 那要是他说钱都有我们出呢

回答:

具体个人出多少是有规定的。到时候申请仲裁会判的

回复时间: 2013-02-27 16:41
你好,你可以申请劳动仲裁要求单位补缴,或者去劳动监察大队投诉。
回复时间: 2013-02-27 16:43
可以要求公司补缴。如不补缴,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-02-27 16:43
你好,是可以的。
回复时间: 2013-02-27 17:35
只能去劳动监察大队投诉,如果行政机关不作为可以提起行政诉讼。在我们这里不能直接申请仲裁或起诉要求补缴社保。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
福建福州
福建厦门
广西桂林
山东东营
山东聊城
浙江金华
黑龙江黑河
最新回复律师
山东 菏泽
人气:217808
河北 保定
人气:416636
陕西 西安
人气:583581
湖南 长沙
人气:545734
福建 福州
人气:1230468
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02951秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com