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劳动纠纷
浙江-宁波 02-27 16:35 悬赏 0 发布者:XIBOLA…… 给我留言 回答:(6) 公司和我们签订一年劳动合同,要我们实习3个月,上面也写了为我们缴纳社保,结果一年了什么都没有交。可以让公司补交吗?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2013-02-27 18:13
可以要求补缴社保。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-27 16:39
1.实习期过长。
2.可以要求补缴社保。
2.可以要求补缴社保。
追问:
老板说我们工资里包含社保补贴
回答:
不管包不包括都需要帮你们交社保,这个理由是不成立。
追问:
当时还要求我们签不交社保 协议
回答:
还是要交的。申请仲裁或者向监察部门投诉就行了。不过应该你们个人支付的部分需要你们自己再出钱支付。
追问:
我们工资才3500 当时签号给我们实习2500 实习期完3500 那要是他说钱都有我们出呢
回答:
具体个人出多少是有规定的。到时候申请仲裁会判的
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2013-02-27 16:41
你好,你可以申请劳动仲裁要求单位补缴,或者去劳动监察大队投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-27 16:43
可以要求公司补缴。如不补缴,可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-02-27 16:43
你好,是可以的。
- [山东-枣庄]
- 樱宝律师
- 579积分
回复时间: 2013-02-27 17:35
只能去劳动监察大队投诉,如果行政机关不作为可以提起行政诉讼。在我们这里不能直接申请仲裁或起诉要求补缴社保。
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