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单位拖欠工资,然后通过劳动仲裁,向法院申请了强制执行,今天收到了法院风险告知书

上海-浦东新区 07-21 11:36  悬赏 0  发布者:随风 回答:(9)
单位拖欠工资,然后通过劳动仲裁,向法院申请了强制执行,今天收到了法院风险告知书,请问风险告知书是什么意思?是已经开始强制执行了吗?
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837459积分
回复时间: 2019-07-21 11:37
根据通知书内容确认。
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230043积分
回复时间: 2019-07-21 11:40
立案了就可以。
回复时间: 2019-07-21 11:44
您好 根据内容判断
回复时间: 2019-07-21 11:46
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105005积分
回复时间: 2019-07-21 14:52
上面有内容,自己看
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1012896积分
回复时间: 2019-07-21 15:17
自己可以逐条看
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4552453积分
回复时间: 2019-07-21 21:37
直接联系承办人
回复时间: 2019-07-21 17:07
是否能执行到位 也要看公司有无财产了,你可以提供财产线索给法院
回复时间: 2019-07-22 13:55
自己看一下内容便知
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