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劳动合同
广东－广州 07-22 18:38 悬赏 5 发布者:135345…… 给我留言 回答:(6) 公司要我签合同，保密协议，竞业限制。
1，保密费每月200元，只给两年，离职后要义务保密5年，合理吗
2，竞业限制费200元，只给两年，离职后限制2年。合理吗
3.违约要我赔偿在公司累计拿到的总工资的50%，合理吗
感觉合同对个人不利，拿得很少，赔偿却很多，律师给点建议，谢谢
1，保密费每月200元，只给两年，离职后要义务保密5年，合理吗
2，竞业限制费200元，只给两年，离职后限制2年。合理吗
3.违约要我赔偿在公司累计拿到的总工资的50%，合理吗
感觉合同对个人不利，拿得很少，赔偿却很多，律师给点建议，谢谢
问题补充：
时间又是怎么开始算的？？
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- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
- 1837358积分
回复时间： 2019-07-22 22:18
应该是离之后限制两年。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2019-07-22 18:42
年后，协商处理，不行可以委托律师进行劳动仲裁
追问：
离职后？？2年还是5年后？谢谢
- [广东-广州]
- 封华清律师
- 67048积分
回复时间： 2019-07-22 19:09
你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2019-07-22 20:20
标准太低。
追问：
哪个标准低了？
回答：
不低于最低工资
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-07-22 22:54
你好，建议你谨慎处理。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2019-07-23 09:07
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