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劳动纠纷

02-28 11:28 悬赏 0 发布者:oykb 给我留言地区:上海－上海回答:(4)

我2008年进入一家日资企业担任质量管理的工作，现在和公司签订的是无期限合同，工作一直认真，负责，没有犯任何错误。今天人事通知我，我的岗位已由新来的厂长兼任，给我调整新的岗位，我不同意并拒绝签字，公司把通知寄到了我家里，请问我现在应该怎么办？

谢谢

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最佳答案

回复时间：2013年02月28日 11时35分

可以提起劳动仲裁，要求根据原先的劳动合同履行。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

回复时间： 2013-02-28 11:41

你可以申请劳动仲裁，要求公司继续按照劳动合同所约定的工作岗位履行劳动关系，或者提出离职并要求公司进行赔偿。

回复时间： 2013-02-28 11:44

您好，公司无权随意调动您的岗位，您可以拒绝，继续在原岗位工作，或者和公司协商解除劳动合同并支付经济补偿金。
如需进一步咨询，您可以致电或者当面预约本团队。

回复时间： 2013-02-28 12:26

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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