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2018年年假期间员工(肖)已在我公司正常离职(工资已全部结清) 离职后在我朋友(李)的公司工作
山东-滨州 07-25 02:11 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 2018年年假期间员工(肖)已在我公司正常离职(工资已全部结清) 离职后在我朋友(李)的公司工作。2018年7月21日被当时公司老板(李)带领下河游泳时(肖)溺水身亡。【 只因我公司曾在(李)公司调货(注:不是为本公司代工) 】被死者(肖)的父母勿以为还是在我公司上班对本公司提起诉讼。
注: 1. 自2018年2月30日之后(肖)未在我公司工作。
2. 自2018年2月30日之后未有(肖)的工作记录。
3. 自2018年2月30日起从未支付过(肖)的工资。
4. 公司老员工可作人证。
对此事件被申请人如何上诉?
注: 1. 自2018年2月30日之后(肖)未在我公司工作。
2. 自2018年2月30日之后未有(肖)的工作记录。
3. 自2018年2月30日起从未支付过(肖)的工资。
4. 公司老员工可作人证。
对此事件被申请人如何上诉?
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无过错不担责,协商不成起诉处理。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2019-07-31 09:29
建议双方首先进行协商,协商不成的,可以收集相关的证据资料,直接向法院起诉维权。
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