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绩效工资拖欠
广东－东莞 08-07 12:54 悬赏 0 发布者:392950…… 给我留言 回答:(5) 本人去年入职该公司做销售，当时商定工资为20k(12k底薪+8K绩效，约定绩效年底发)，劳动合同上没有明确注明绩效，转正申请表及薪资确认单上有明确注明，但是差不多一年了，公司整体业绩不佳，年底的时候公司给后台部门发放了部分绩效，可是前台（销售）完全没发，当时有人说是销售业绩不好而导致未发，可是我以及其他同事从来没有见过公司任何有关绩效考核的办法，不知道这笔钱是否可以找公司要求发放呢？如果涉及劳动仲裁有希望能拿回绩效吗？
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回复时间： 2019-08-07 12:55
可以申请仲裁的
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2019-08-07 12:56
问清发放办法，可以依规定主张
我的补充： 2019-08-07 12:57
该争议如不能协商解决，可以收集证据，申请劳动仲裁。
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- 雷衍祥律师
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回复时间： 2019-08-07 13:00
你可以仲裁追讨。
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