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上班一个月，在8.3号告知经理8.6号离职，当时和他说了希望公司在我离职那天结清工资
安徽－阜阳 08-08 14:16 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 上班一个月，在8.3号告知经理8.6号离职，当时和他说了希望公司在我离职那天结清工资，但是公司没有做到，后来商量说可以当天结，要我去总部办手续，后来大老板说让我把手续寄过去签字就可以了，十号以前发工资，商量好的当天晚上，人事又说我旷工两天，旷工一天扣三天工资，他说我在员工手册上签字了，就要遵守规则，我去网上查这是不合规的，我可以投诉他们让他们把我的工资赶紧给我结清吗？还有不扣除多余四天的工资？如果他扣了我是不是可以让他们赔偿？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4543551积分
回复时间： 2019-08-08 15:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
追问：
是打12333投诉吗
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
- 1714289积分
回复时间： 2019-08-08 16:16
你可以委托律师代为提起诉讼解决。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2019-08-12 10:46
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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