律师您好！我是七月八号的递交离职申请报告，说好的一个月放我走人

律师您好！我是七月八号的递交离职申请报告，说好的一个月放我走人，到现在了领导还不放我走，又不批我离职。我现在生病了，有病历本，检查单。我上次，因为有两个厨师长一个请假回家了，一个管我们这个部门的厨师长，他办理离职了。所以把申请书交给总经理。回来之后了，我们归请假回家的那个厨师长管理。现在我申请离职他们不批，总经理和厨师长他们两个来回来去推脱。今天厨师长又让我写了一份离职报告。又让我写假条。他们这么做合理吗？我应该怎样做，才能既然他们批了我离职，又把工资要出来。我现在手上还有，他们让我写离职申请报告的录音，离职申请报告照片。