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公司拖欠工资辞职不发工资
浙江 03-03 10:50 悬赏 0 发布者:真难1 给我留言 回答:(5) 我是2012年9月近公司工作，刚进去的时候说每个月的15号按时发工资，可我进去每个月的工资都要拖几天，2013年2月21我提出辞职公司也同意了，我去辞职的时候又让我做到25号，由于是刚过完年，那几天工作好找我就没有上班了，之前我也交了一份辞职书和辞职单，辞职书都签字了，辞职单只有车间主任签字，我就在也没有去上班了，可是我现在12月份的工资还没有发，我的工资还能要回来吗
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回复时间： 2013-03-03 10:55
能要回，单位不发放，申请劳动仲裁
追问：
我是2013年2月21辞的职，辞职后我就没有上班，劳动仲裁我要陪她损失吗
回答：
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
追问：
哦，我辞职是一个人名义，之前辞职是否存在争议，辞职还生效吗
回答：
辞职是单方行为
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回复时间： 2013-03-04 13:19
去劳动局反映
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回复时间： 2013-03-03 11:19
能要回，可申请劳动仲裁
追问：
我是2013年2月21辞的职，辞职后我就没有上班，劳动仲裁我要陪她损失吗
回答：
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
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回复时间： 2013-03-03 15:29
去劳动监察大队投诉举报。
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- 金雅东律师
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回复时间： 2013-03-04 15:38
当然能要回，单位应按时发放工资，拖欠工资可以申请劳动仲裁。应该有劳动合同或其他鉴证劳资关系的证明作为维权的依据。
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