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未签订书面的劳动合同,5险1金按时缴纳,突然公司以半年度绩效未达成

山东-青岛 08-19 16:03  悬赏 0  发布者:涛子 回答:(9)
未签订书面的劳动合同,5险1金按时缴纳,突然公司以半年度绩效未达成,降低工资发放,像这种情况可以提出解除劳动,并得到赔偿金吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-08-19 16:05
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1837258积分
回复时间: 2019-08-19 16:05
可以要求补偿。
回复时间: 2019-08-19 16:18
可以要求补偿金。
回复时间: 2019-08-19 16:07
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2019-08-19 16:08
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-08-19 16:25
我认为可以的。
回复时间: 2019-08-19 16:56
可以申请仲裁维权的。
回复时间: 2019-08-19 17:12
可以申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2019-08-21 17:52
可以得到,尽快申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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