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用人单位裁员却不解除劳动合同是否合法？这种情况下工资发放有什
北京－东城区 08-21 10:44 悬赏 0 发布者:CR400AF-A 回答:(8) 用人单位裁员却不解除劳动合同是否合法？这种情况下工资发放有什么规定或者说法吗？有没有具体的法律条文规定？
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- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2019-08-21 10:51
需根据实际情况综合判断，如对此存在争议的，一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益，建议您电询
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2019-08-21 10:51
你没有被裁员的话 继续上班呗
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454523积分
回复时间： 2019-08-21 11:00
您好，可以您电询
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2019-08-21 11:12
如果无法协商，建议人社局投诉
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2019-08-21 13:37
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2019-08-21 14:20
违法的
- [北京-朝阳区]
- 丁磊律师
- 30378积分
回复时间： 2019-08-21 16:03
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
- [陕西-西安]
- 李婵律师
- 43331积分
回复时间： 2019-08-23 09:51
如果无法协商，建议人社局投诉
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