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我在企业编制的单位已经递交辞呈22天，还未成功离职。并且拖欠一个月工资
浙江－嘉兴 08-21 16:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 我在企业编制的单位已经递交辞呈22天，还未成功离职。并且拖欠一个月工资。按照他们的说法是强制走了拖欠的工资会扣完，而且影响我的档案
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- [陕西-西安]
- 蒙彦军律师 VIP
- 电话：13636813455
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回复时间： 2019-08-21 16:12
您好 可以到劳动局投诉
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4550508积分
回复时间： 2019-08-21 16:49
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 金聪聪律师
- 160951积分
回复时间： 2019-08-21 16:11
可到劳动局投诉下
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2019-08-21 17:07
申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2019-08-21 23:20
去劳动部门反映。
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0 - 离职已经快一个月，单位拖欠工资，上班期间除了有指纹考勤和聊天 3个回答0
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- 你好。请问我离职后，原用人单位拖欠我的工资已经超过一个月。请问我 8个回答0
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