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劳动合同转签

广东-广州 03-04 13:14  悬赏 10  发布者:chengu…… 给我留言  回答:(4)
律师,你好我想请问一下,我们公司现在让我们转签别的合同是否可以转签。我一直签的是劳务派遣的合同,就是从化汇恒人力资源服务公司派去广州半导体器件有限公司,现在要转签广州汇恒人力资源服务公司派去广州半导体器件有限公司,这可以转签合同是否有改变,从2008年到现在,到时候厂搬的时候赔偿是怎么赔偿,赔偿是从我什么时候来开始赔起吗?还有他们广州半导体器件有限公司职工是买社保、住房公积金、医疗保险这三种,我们劳务派遣就只有买社保,这样是对的吗?
问题补充:
现在是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司,还有签一份解除劳动合同关系证明书,里面说明本人已经与公司结完帐(工资、保险等等),这样能签吗?比如劳务派遣公司出一份协议书,不签那份    解除劳动合同关系证明书,可以跟劳务派遣公司签吗,签了到时候赔偿是不是也赔以前那几年的工龄呢?如果我不跟劳务派遣公司签,那劳务派遣公司跟我结账怎么算,我们被劳务派遣公司派去广州半导体器件有限公司,半导体器件有限公司他们职工全部买社保、医保、住房公积金那些,但我们是劳务派遣公司的只买社保,这样到时结帐我们可以跟他们算医保、住房公积金赔偿吗?
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全部答案
回复时间: 2013-03-04 13:16
工作满一年补偿一个月工资
回复时间: 2013-03-04 13:22
你好!工作满一年补偿一个月工资
回复时间: 2013-03-04 13:33
不对,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!
回复时间: 2013-03-04 17:50
工作满一年补偿一个月工资。可以委托律师处理。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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