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拖欠工资的咨询
上海 03-05 10:58 悬赏 25 发布者:kkk030…… 给我留言 回答:(15) 大家好。我在上海一家民营企业工作，我单位与另一家国有企业合作经营行业业务，签署了框架协议。其中包括我单位员工离职后不能立即入职此国有企业的类似同行竞争协议的条款，我们的劳动合同中没有此类条款。
合作经营几年后，业务萎缩，合作及双方关系濒临破裂。目前，我公司以“合作的企业未按约定支付应付款项”为由，拖欠工资。想咨询下目前我及同事们应怎样维护自己的权益，是否能马上离职，申请劳动仲裁？离职后能否加入和我们公司合作的这家合作企业？
谢谢！
合作经营几年后，业务萎缩，合作及双方关系濒临破裂。目前，我公司以“合作的企业未按约定支付应付款项”为由，拖欠工资。想咨询下目前我及同事们应怎样维护自己的权益，是否能马上离职，申请劳动仲裁？离职后能否加入和我们公司合作的这家合作企业？
谢谢！
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全部答案
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间： 2013-03-05 10:57
你好，可以申请劳动仲裁解除劳动关系。
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2013-03-05 10:58
公司不能以任何理由拖欠工资的，如果仅仅是工资问题，那么可以直接向劳动监察举报。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 11:07
有权单方即时解除劳动合同，并要求支付经济补偿。离职后就可以加入该合作企业
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 11:07
你好，公司拖欠工资解除劳动合同的，相应地应得到补偿。我不赞成马上离职，至于能否加入合作企业，如公司支付相应的竞业禁止的补偿，应按约履行，如公司未支付竞业禁止的补偿，劳动者可不按约履行。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 11:11
你好，对于拖欠工资，你们可以申请劳动仲裁。其他具体要看你们与你们公司签订的劳动合同。
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
- 312922积分
回复时间： 2013-03-05 11:18
1、可以马上离职，但是最好提前通知单位；2、离职可以到合作的公司工作（如果公司聘用的话）。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 11:19
可以申请劳动仲裁解除劳动关系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 12:04
劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 12:32
申请劳动仲裁，可以
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 12:40
你好，可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 13:19
1.公司拖欠工资，您可以解除劳动合同，并申请仲裁要求经济补偿金
2.您可以加入合作企业。没有禁业竞止的约定，即使约定，也必须有补偿金，否则无效。
3.如需代理，可以来电咨询或约见详谈。
2.您可以加入合作企业。没有禁业竞止的约定，即使约定，也必须有补偿金，否则无效。
3.如需代理，可以来电咨询或约见详谈。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 14:53
你好，你的问题是这样子的：
1.可以申请劳动仲裁解除劳动关系。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.可以申请劳动仲裁解除劳动关系。
2.如有需要，可以直接来电或来所咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-03-05 15:12
你单位与国企的竞业限制协议，要是没有体现在你们的劳动合同里，那么你不用遵守。工资的话，劳动仲裁解决。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-03-05 15:46
可以要求支付拖欠的工资，也可以据此提出解除并要求支付经济补偿金。
竞业限制的话，公司要支付补偿。不给的话，可以遵守该限制。
详情，可以来电联系预约当面咨询。
竞业限制的话，公司要支付补偿。不给的话，可以遵守该限制。
详情，可以来电联系预约当面咨询。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2013-03-05 16:30
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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