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怀孕两个月，未签劳动合同，公司要求回家休息两个月，不发工资
吉林－长春 08-30 11:21 悬赏 0 发布者:zhouyi…… 给我留言 回答:(3) 我今天四月中旬入职长春一家公司到目前都没上保险，前段时间发现怀孕了，公司让我回家休息两个月，等5个月了再来上班，这期间不给发工资，但我目前没有怀孕反应不影响上班，公司这样做合法吗 我要怎么和公司谈
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- [重庆-渝中]
- 刘平律师 VIP
- 电话：15823420251
- 397200积分
回复时间： 2019-08-30 11:38
是肯定不合法的
- [江西-南昌市]
- 喻兵兵律师
- 32529积分
回复时间： 2019-08-30 11:37
不合法
追问：
应该怎么和公司谈赔偿的问题？公司的意思其实就是想让我走
- [吉林-长春]
- 魏巍律师
- 130757积分
回复时间： 2019-08-31 09:00
不合法，可以申请劳动仲裁
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- 怀孕两个月。公司透露出要求我回家休息的意思。工资和保险都没有 0个回答
0 - 怀孕后公司让提前回家休息三个月，我应该怎么要求工资，还是没有 9个回答0
- 公司拖欠工资两个月，员工提出劳动赔偿之后，是否可以解除合同，并要 0个回答0
- 您好，公司没有签合同，怀孕了，公司让回家休息3个月，没有任何工资 3个回答0
- 你好，我在公司上班两个月没签劳动合同、期间怀孕了。昨天公司让我不 4个回答0
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