拖欠工资，老板注册多个公司，仲裁时搞错单位，上诉该怎么办？

我去年7月毕业到此单位就职，今年2月离职，期间未签订劳动合同，未缴纳社会医疗保险。

说是一个月的试用期，而我去时刚好缺员工，故7月份工资也是按照正常老师标准给发放的。

辅导机构有好几个校区，挂的是一个门头，门头写的都是某某教育字样，分为ABC校区，后来因为证件不齐，只有A校区有合法证件，故BC校区改名xxx托管，真实营业性质未发生改变。去年三月，他将我所在的B校区的网点以个人名义注册了xx托管（和前面的不一样，他注册的是两个字的），我们都不知道，今年仲裁时在天眼查查到才知道的。

我和我们一群同事一起告，所以我告的是A校区所注名的某某教育机构，对方反驳我所工作的单位是xx托管，而非其语言学校，承认了我与其xx托管的劳动关系，故仲裁结果驳回我的所有请求。

同时也因我证据不足，只有微信聊天记录故驳回，我后期会以拍摄视频的格式再次提交，同时会提交含有我工作内容的照片。我知道这些证据很薄弱，但我只能这样了。

我现在要上诉，我想问下，我上诉时可不可以将XX托管一起诉之？还是说我对此次的劳动仲裁结果不处理，直接再诉xx托管即可？

谢谢，刚入社会遇到这种人，我真的很