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想要离职 签了劳动合同但是从未缴纳五险一金
山东－青岛 09-05 07:52 悬赏 0 发布者:baichu…… 给我留言 回答:(8) 您好，我从4.1日去上的班 因为是刚毕业所以学校是让我们和公司签订劳动合同的 但是劳动合同上未写要给我提供社保这些 而且当时说的是单休 现在变成了请假才能休息 说的是每天九点半上班五点半下班 现在就有时候一天能工作十二个小时 但他是个小的工作室 所以没有打卡上班一说 而且发工资他一直是微信转账或者给现金 我现在想离职 可以不用按照提前31天通知离职么？ 哪辞职申请上应该怎么写 谢谢 麻烦了
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2019-09-05 08:20
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2019-09-05 09:21
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
- [山东-青岛]
- 徐志远律师
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回复时间： 2019-09-05 09:29
可以的，辞职书怎么写都可以，不写说一声也可以。我不干了，辞职。
- [山东-青岛]
- 李艳辉律师
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回复时间： 2019-09-05 09:50
直接申请劳动仲裁即可
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
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回复时间： 2019-09-05 10:24
可以“因单位未缴纳保险”为由被迫辞职
- [山东-济南]
- 石亚男律师
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回复时间： 2019-09-05 14:33
建议您搜集证据材料起诉维权。
- [广东-广州]
- 冯倩雯律师
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回复时间： 2019-09-05 16:02
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2019-09-05 20:06
因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误
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