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待岗一年以后，合同到期，工厂要求解除劳动合同，有没有经济补偿？如果按一年算一个月的话
广东 09-05 16:34 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 待岗一年以后，合同到期，工厂要求解除劳动合同，有没有经济补偿？如果按一年算一个月的话，工资标准是按待岗工资算还是待岗以前的工资算。如果按待岗工资算，那工厂是不是想解雇一个人，都可以先签一年待岗合同，然后解雇。待岗工资和正常工作工资差很多（工作十几年了）
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有必要申请劳动仲裁。
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你好，你描述的情况建议申请劳动仲裁维权给我电话详细指导
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