用户名 密码
记住我
[免费注册] [忘记密码]
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置： 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 合同审查 >> 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： 朱建宇  李仁红  
该问题已关闭

这算自离还是辞退？？？

福建－厦门 03-06 16:45  悬赏 25  发布者:柒晓落 给我留言  回答:(15)
你好 我是在宸鸿科技上班的，前几天我给里面打电话请病假，他们同意了，后来我去上班的时候他们说我只有那一天请了，后面的他们不知道，所以他们给我报自离，但是我请假的后一天打电话给他们他们都不接，现在他们又说我的病历证明有涂改不相信，然后他们就让我自己去办自离，而且还要一个月，请问一下我这个是算自离还是变向的辞退？？？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间： 2013-03-06 10:24
还是辞退....
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话：13810012526
  • 4566027积分
回复时间： 2013-03-06 10:51
变相辞退
回复时间： 2013-03-06 10:06
你好，算是变相辞退。
追问：

你好 那我应该怎么做呢

回答：

您好，请及时向劳动监察部门反映，及时提起劳动仲裁！

回复时间： 2013-03-06 10:10
变相被辞退。
回复时间： 2013-03-06 10:11
你没有自动离职，需要确认劳动关系后并要求对方赔偿
追问：

你好 那我应该怎么做

回复时间： 2013-03-06 10:14
如果公司规章有相关规定，又有证据证明向你告知了，算是自离，否则是变相辞退，你可主张要求维护你的合法权益。
追问：

但是我有病历证明的

回答：

病历证明只是对你有利的证据之一

回复时间： 2013-03-06 10:16
去要开病假单给他们.没有话可能被认定为旷工.自动离职到不至于.
追问：

我已经开过去了 只是他说那个我有涂改 但是这个我可以和他们去找那个医生的 看我有没有涂改

回答：

他们的理由是不成立的.你的病历上应该也说明

回复时间： 2013-03-06 10:40
你好，建议不要主动离职！
追问：

你好 我没有自动离职的 我去上班的时候他们就说已经给我报自动离职了

回复时间： 2013-03-06 10:59
属于变相被辞退。
回复时间： 2013-03-06 11:37
变相辞退可以委托我们申请仲裁。
回复时间： 2013-03-06 12:18
公司未通知的，不具有法律效力。

公司违法解除劳动关系的，可以要求支付赔偿金。
追问：

谢谢 这些我倒是不想咯 我只想拿回属于我的 不要耽误我回家的行程就好了 谢谢你

回复时间： 2013-03-06 13:23
属于变相辞退，可以要求赔偿。
追问：

我们又斗不过他们 我只希望能尽快给我办离职手续就好了 不要耽误我回家就好 谢谢

回答：

可以向劳动监察投诉

回复时间： 2013-03-06 17:24
属于辞退，建议向劳动监察大队投诉
回复时间： 2013-03-06 21:21
申请劳动仲裁
回复时间： 2013-03-07 10:05
您好，请及时向劳动监察部门反映，及时提起劳动仲裁！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

为尽量避免给当事人造成不良影响，经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理，点击查看详情。
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
罗雨晴律师
湖南长沙
刘同发律师
河北保定
陈铠楷律师
四川成都
陈宇律师
福建福州
夏之威律师
上海杨浦区
谭海波律师
广东东莞
邓桂霞律师
山东聊城
陈皓元律师
福建厦门
金立强律师
河北石家庄
最佳律师解答
最新回复律师
朱建宇律师
山东 菏泽
人气：219344
王远洋律师
湖北 襄阳
人气：439062
罗雨晴律师
湖南 长沙
人气：546341
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接| 网站地图
载入时间:0.03122秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com