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公司每月15号发工资,于8月15号提出离职,现在公司说个人业绩没完成任务指标为由拒绝发工资

天津-滨海新区 09-07 09:47  悬赏 0  发布者:面具 回答:(5)
公司每月15号发工资,于8月15号提出离职,现在公司说个人业绩没完成任务指标为由拒绝发工资,可以提出申诉吗?除了获取正常的工资以外我能获得劳动赔偿吗?赔偿标准怎么算的,谢谢各位律师
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-09-07 09:53
可以要求支付经济补偿金
回复时间: 2019-09-07 09:54
可以直接诉讼来解决问题的
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560170积分
回复时间: 2019-09-07 10:16
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-07 10:24
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-09-07 10:37
离职后,可申请劳动仲裁,依法维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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