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因工棚坍塌摔下来，左耻骨骨折，4个月做不了重活，这边工资标准为300-320一天

海南－海口 09-08 17:54 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

因工棚坍塌摔下来，左耻骨骨折，4个月做不了重活，这边工资标准为300-320一天，按300算，营养费70一天。护工费两个月一天80，共计49200元，但是没有到劳动局开工伤鉴定，与公司私了的话这个赔款算合理吗？

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[陕西-西安]
蒙彦军律师 VIP
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回复时间： 2019-09-08 18:00

您好申请工伤鉴定

追问：

申请工伤鉴定只要带医院检查结果还有医院开的证明就可以了吗

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年遇春律师 VIP
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回复时间： 2019-09-08 18:25

协商或起诉解决。

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回复时间： 2019-09-08 19:54

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

[北京-西城区]
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回复时间： 2019-09-08 20:17

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

[海南-三亚]
王竹律师 VIP
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回复时间： 2019-09-08 23:52

协商一致即可，具体建议找律师计算

[重庆-江北]
殷运健律师
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回复时间： 2019-09-08 19:50

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助，可来电咨询。

[山西-太原]
李晓玲律师
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回复时间： 2019-09-09 09:53

可以先申请工伤认定的

[山东-济南]
李滨律师
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回复时间： 2019-09-09 10:23

建议委托律师计算

[广东-广州]
冯倩雯律师
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回复时间： 2019-09-09 11:14

你好，针对工伤问题，可以先鉴定后再做处理。

[海南-海口]
石文辉律师
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回复时间： 2019-09-10 12:04

您好！建议申请工伤定后申请鉴定，工伤认定后的费用比一般的人体损伤的赔偿费用要高，建议到人社局提交劳动合同、社保记录、病历证明等材料申请工伤认定。若不存在劳动关系的，可要求用人单位赔偿，伤残赔偿费用包括伤残赔偿金（构成伤残）、医疗费、误工费（本人受伤前工资标准及误工期限确定）、住院伙食补助费（100元/天）、护理费（护理人员的工资收入及护理期限确定）。