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公司要把原来的劳动合同作废,新注册了一个公司重新签劳动合同的问题
03-06 22:27 悬赏 5 发布者:蓝色天空20…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(4)
我的劳动合同还有1年到期,我在这个公司工作了5年,公司要求把原来的劳动合同作废,公司又重新注册了一个公司,要求所有员工把劳动合同都签在这个公司下面。
1、请问如果我们和新公司签了合同,过段时间新公司如果和我们解除劳动合同,以前的那5年是不是就可以不给补尝了?
2、如果我们不和新公司签订劳动合同,公司要是与我们解除合同是不是必须给补偿?
3、如果公司按老的合同执行到我们合同结束,不再与我们签订新劳动合同是否需要给补偿?
谢谢各位律师,请帮助解答。
1、请问如果我们和新公司签了合同,过段时间新公司如果和我们解除劳动合同,以前的那5年是不是就可以不给补尝了?
2、如果我们不和新公司签订劳动合同,公司要是与我们解除合同是不是必须给补偿?
3、如果公司按老的合同执行到我们合同结束,不再与我们签订新劳动合同是否需要给补偿?
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回复时间:2013年03月06日 22时33分
您好
1 可以不予补偿;
2 可以要求经济补偿金;
3 需要补偿;
4 详情来电咨询。
1 可以不予补偿;
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