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请您输入问题标题员工工龄问题..公司被收购是否要买断工龄.重签合同
江苏 03-07 12:19 悬赏 0 发布者:119837…… 给我留言 回答:(2) 公司被其他公司收购员工工龄怎样处理.是否有赔偿工龄.重签合同会怎样算 问题补充：
领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
领导说合同不用变更.直接用原合同.这样有什么问题吗.关于工龄方面直接就是承认的吗.是否需要补充协议..我们可以要求买断工龄吗。...要求赔偿工龄是否合法..
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- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间： 2013-03-07 12:24
没有关系的，可以用原来的合同，工龄连续计算
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间： 2013-03-07 13:19
你好，法律没有买断工龄的规定，可以协商处理。
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