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公司因为效益原因裁员,直接通知办理离职,不给予任何解释和赔偿

河南-郑州 09-20 15:42  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
公司因为效益原因裁员,直接通知办理离职,不给予任何解释和赔偿,是不是不符合法律法规?
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  • [重庆-渝中]
  • 刘平律师 VIP
  • 电话:15823420251
  • 397308积分
回复时间: 2019-09-20 15:52
你好!发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2019-09-20 16:38
回复过了
回复时间: 2019-09-21 11:08
你可以收集证据尽快去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊!
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4560418积分
回复时间: 2019-09-22 15:50
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2019-09-20 16:11
不合法,应该给与经济赔偿。
回复时间: 2019-09-20 16:13
您好,您提供的信息不足,律师无法判断,建议电话或者面谈,或者加律师微信详细说明。是的,是违法的,可以要赔偿的
回复时间: 2019-09-22 08:59
你好,可以申请仲裁的。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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