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罢工可以开除吗?
广东-深圳 03-07 19:55 悬赏 0 发布者:dhaifa…… 给我留言 回答:(12) 公司被收购,不愿意赔偿,员工因此罢工?公司表态:要开除罢工员工,没有任何赔偿,这样做合法嘛?谢谢!
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3972416积分
回复时间: 2013-03-07 19:57
公司这样做是违法的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-03-07 19:55
申请劳动仲裁解决
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
- 4616063积分
回复时间: 2013-03-07 20:02
公司被收购,不用赔偿员工。
但是公司也不能随意开除员工,不然,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
但是公司也不能随意开除员工,不然,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-07 20:14
你好:不能,可以申请劳动仲裁解决
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-07 20:14
你好,不合法。可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-03-07 20:17
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!建议,这段时间要注意收集保留好对你们有利的证据!
- [江西-景德镇]
- 王金龙律师
- 7192积分
回复时间: 2013-03-07 21:14
可以申请劳动仲裁。具体操作不懂的,可以来电免费咨询。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-07 21:23
看公司是否有关于该事项的规章制度规定,且该规章制度是否经过职工签名公示
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-07 22:10
可以要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2013-03-07 23:52
需要视情况而定。
- [广东-深圳]
- 张勇律师
- 94387积分
回复时间: 2013-03-08 09:04
1,依照现在的法律,员工没有罢工权。,
2,但公司以员工罢工为由,开除很可能是违法解除。
2,但公司以员工罢工为由,开除很可能是违法解除。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-08 11:23
可以申请劳动仲裁解决。不过这种情况,罢工被开除,法律来讲是不大合适,但实践中就是这样做。
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