用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李晓航  仁和万国律所成敦毅  
该问题已关闭

罢工可以开除吗?

广东-深圳 03-07 19:55  悬赏 0  发布者:dhaifa…… 给我留言  回答:(12)
公司被收购,不愿意赔偿,员工因此罢工?公司表态:要开除罢工员工,没有任何赔偿,这样做合法嘛?谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2013-03-07 19:57
公司这样做是违法的
回复时间: 2013-03-07 19:55
申请劳动仲裁解决
回复时间: 2013-03-07 20:02
公司被收购,不用赔偿员工。
但是公司也不能随意开除员工,不然,属于违法辞退,你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿,经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
回复时间: 2013-03-07 20:14
你好:不能,可以申请劳动仲裁解决
回复时间: 2013-03-07 20:14
你好,不合法。可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2013-03-07 20:17
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决!建议,这段时间要注意收集保留好对你们有利的证据!
回复时间: 2013-03-07 21:14
可以申请劳动仲裁。具体操作不懂的,可以来电免费咨询。
回复时间: 2013-03-07 21:23
看公司是否有关于该事项的规章制度规定,且该规章制度是否经过职工签名公示
回复时间: 2013-03-07 22:10
可以要求赔偿。
回复时间: 2013-03-07 23:52
需要视情况而定。
回复时间: 2013-03-08 09:04
1,依照现在的法律,员工没有罢工权。,
2,但公司以员工罢工为由,开除很可能是违法解除。
回复时间: 2013-03-08 11:23
可以申请劳动仲裁解决。不过这种情况,罢工被开除,法律来讲是不大合适,但实践中就是这样做。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
黑龙江哈尔滨
湖南长沙
广东深圳
江苏苏州
广东茂名
山东东营
福建福州
广东东莞
河北保定
最新回复律师
陕西 西安
人气:173247
黑龙江 哈尔滨
人气:589211
湖南 长沙
人气:555992
安徽 合肥
人气:289684
重庆 江北
人气:68728
河北 石家庄
人气:516562
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03056秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com