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在公司正常辞职后公司未在正常发薪时间支付上月工资,正常发薪时间是每月15号

浙江-宁波 09-25 16:35  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
在公司正常辞职后公司未在正常发薪时间支付上月工资,正常发薪时间是每月15号,给人事电话只是一味的让我等财务核算后在发放,没有一个明确的答复与时间。我是9月3号辞的职的职,今天已经25号,依旧未发放,请问我可以通过哪些渠道来保护我的合法权益?
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全部答案
回复时间: 2019-09-25 17:12
可以向劳动监察投诉
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话:15021871079
  • 1015330积分
回复时间: 2019-09-26 09:03
可以起诉解决的
回复时间: 2019-09-25 16:42
实在还是没有发放的,可以先向劳动监察大队投诉,然后不行再提起劳动仲裁
回复时间: 2019-09-25 16:44
可以向劳动监察投诉。
回复时间: 2019-09-25 16:48
搜集证据劳动局申请仲裁
回复时间: 2019-09-25 17:27
可以申请仲裁维权的。
回复时间: 2019-09-25 19:14
劳动仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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