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工作四月在未签合同的情况下被辞退
浙江－宁波 07-09 17:12 悬赏 0 发布者:ghy200…… 给我留言 回答:(2) 我在一家工厂上班2010年3月开始学徒5月份记件，但是到7月9日我拿6月份的工资 时，厂方以我们没做到最低工分不给于最低保障工资，我向其理论时，经理叫我拿完最低工资 走人，请问我有那些可以得到的补尝，在工作期间我没有签全同，到7月9日我刚好做满4月，请帮助下谢谢了 我的邮箱335108541@qq.com
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- [浙江-宁波]
- 游飞保律师
- 7224积分
回复时间： 2010-07-09 21:49
没有签劳动合同可以要求双倍工资，及经济补偿金
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-07-10 10:26
可以要求支付未签劳动合同的双倍工资和补交社保,经济补偿等.
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