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自离
安徽-芜湖 03-08 20:10 悬赏 0 发布者:刘文钊 给我留言 回答:(6) 辞职信交过了,公司也批过了,就是要等时间。如果我现在自离可以拿到工资吗
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- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 209085积分
回复时间: 2013-03-08 20:13
提前30日书面通知可以解除劳动合同
追问:
我是2.26提交的辞职信,现在就想走啊! 怎么办啊!
回答:
可以跟公司协商提前交接.
追问:
公司的人事不愿意啊! 非得让等!
回答:
那就天天去不做事就行了.
追问:
等不起啊,我现在还是一个实习生! 现在找一份合适的工作,急着上班啊! 也不知道我那么做是不是违反劳动法?
回答:
公司同意了就着手办理交接 走人就行了.
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565024积分
回复时间: 2013-03-08 20:16
可以拿到工资,一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
追问:
加班费不按基本工资1.5倍计算的违法吗?
回答:
违法,有权要求补足
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-08 20:13
需要等到期离职,否则给公司造成损失需要赔偿!
追问:
现在公司不缺人,我走了给公司造不成什么损失,我就是一小员工! 我不知道真的要补偿吗? 补偿怎么计算!
回答:
没有损失就不用赔偿!
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间: 2013-03-08 20:14
任何情况下不能拖欠工资
追问:
如果他要我补偿,拿到的公司还够补偿的,我不是更亏吗? 我们签的合同好像没有固定期限,并且公司说,一月转薪,三月转正。还说转薪后辞职就要一个月,我现在不知道转正前还算不算试用期,转薪后要求一个月离职是不是合理?还请你帮我分析一下!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-08 20:35
给公司造成损失需要赔偿!
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2013-03-08 20:43
你好,可以拿到工资。
追问:
我现在等不到三十日离职,现在离职可以拿到二月份工资吗 ?
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