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我在用人单位工作了四个月未签订合同
09-30 09:54 悬赏 20 发布者:我亦是行人l…… 给我留言 地区:广东－江门 回答:(5)
律师，您好，我于2019.6.4在用人单位以实习生的身份上班，并口头约定同月23号拿到毕业证后，于2019.7.1正式转为试用期，经过两个月的试用期，于2019.9.1正式转为正式员工。期间该用人单位并未与我签订实习生协议和劳动合同，在四个月期间，我多次与该用人单位的行政部协商什么时候与我签订劳动合同，该用人单位的行政部回复以后会跟我签的，可不可以引用《劳动合同法》第八十二条规定向该用人单位提出索赔，我应该通过什么书面格式向该用人单位提出索赔？
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最佳答案
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 电话：15303843110
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回复时间：2019年09月30日 10时19分
您好，用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。
追问：
好，谢谢
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- [四川-成都]
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回复时间： 2019-09-30 09:55
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
好，谢谢
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2019-09-30 10:20
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
- [辽宁-沈阳]
- 李保忠律师 VIP
- 电话：13840508677
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回复时间： 2019-09-30 10:37
未签订合同或申请劳动仲裁。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话：13723729928（微信同号）
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回复时间： 2019-09-30 11:38
投诉或申请仲裁。
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