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外企工作11年公司在上海大学女 47岁的倍裁员月工资5万该如何赔偿谢谢

上海－长宁区 10-01 14:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(9)

外企工作11年公司在上海大学女 47岁的倍裁员月工资5万该如何赔偿谢谢！

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543561积分

回复时间： 2019-10-01 14:48

属于违法辞退的，有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836724积分

回复时间： 2019-10-01 15:20

按合同约定协商协商不成，可以投诉或者申请仲裁主张权利。

[上海-长宁区]
徐荣康律师 VIP
电话：15021871079
1008515积分

回复时间： 2019-10-01 17:23

可以劳动仲裁的

[上海-黄浦区]
孟海律师
97779积分

回复时间： 2019-10-01 14:13

1、如果系被违法解除劳动关系，则公司需要根据员工的工龄情况情况，进行双倍经济赔偿。

2、建议及时交涉，若无果，则可以通过劳动仲裁等程序予以处理。

[上海-徐汇区]
邹连香律师
115956积分

回复时间： 2019-10-01 14:29

你好，如果是违法裁员，可以申请劳动仲裁维权，要求赔偿金。

[上海-徐汇区]
颜培卿律师
706856积分

回复时间： 2019-10-01 14:34

合法裁员的话按工作年限支付经济补偿金（有三倍封顶）

[上海-普陀区]
王珂律师
246986积分

回复时间： 2019-10-01 14:44

按实际工作年限支付经济补偿金，单月工资超本市月平均公司3倍以上的，按3倍计算

[河南-郑州]
王丽侠律师
220152积分

回复时间： 2019-10-01 15:08

你好，可以按照实际损失要求赔偿。

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2019-10-01 19:55

经济补偿金计算基数不超过本市上年度职工月平均工资的三倍。

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