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已解决问题

在试用期,只签订保密协议(包含竞业限制),没有签劳动合同,能解除协议吗?

 03-09 09:38  悬赏 0  发布者:qiuzhu…… 给我留言 地区:广东-中山 回答:(9)
我还没过试用期,还没签劳动合同,但是签了保密协议(包含竞业限制),里面没有写期限是多少,写了离职后也有效,违约就赔钱,那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了?怎样才能解除这协议啊?
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最佳答案
回复时间:2013年03月09日 09时54分
公司要按月给你赔偿金,期限为两年,否则该协议无效。
追问:

您的意思是协议有效最多为2年?但保密协议和竞业限制都没有写期限,保密费用写着包含在工资里面,没有写比例,那我辞职了就没有工资,怎样保护自己的权益啊?

回答:

是的。无效。

追问:

我还没签劳动合同,那有效期的2年是不是就不受劳动合同的保护,签了辞职会不会委托点?

回答:

劳动合同期后的2年。

追问:

也就是说我还没签劳动合同,保密协议和竞业限制从一开始就是无效的?

回答:

是的。。

追问:

感谢~!

提问者对最佳答案的评价:
签了那份东西,心里一直没底,压力很大,有您这回答,我心里踏实多了!感谢!
其它答案
回复时间: 2013-03-09 09:38
可以辞职。这是你的自由
回复时间: 2013-03-09 09:42
答:提前3日申请辞职,单位不支付保密费用,你不需要承担保密义务。
追问:

那我辞职后是不是就永远不能任职其他公司的相关职位了,保密协议和竞业限制都没有写期限,保密费用写着包含在工资里面。

回答:

答:需要另行支付,没有支付费用,保密合同不生效。

回复时间: 2013-03-09 09:49
可带保密协议给律师看看
回复时间: 2013-03-09 09:59
是可以解除此协议的。
回复时间: 2013-03-09 10:12
你好,可以协商解除合同。
回复时间: 2013-03-09 10:14
首先,协议不能超过2年,其次,协议保密的期间,公司应当向你支付经济补偿金,否则你可以不遵守!
回复时间: 2013-03-09 10:17
不是 ,保密协议有严格规定的。
回复时间: 2013-03-09 10:23
你好,试用期可以随时解除协议
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