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今天上午突然收到行政通知,被要求休假。下午又收到因为工作态度问题辞退,补半个月工资

湖南-长沙 10-10 16:37  悬赏 0  发布者:(≧∇≦)吃咕噜肉的包子 回答:(7)
今天上午突然收到行政通知,被要求休假。下午又收到因为工作态度问题辞退,补半个月工资。。没有提前30天书面通知。这样合理么
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2019-10-10 16:37
可以向劳动部门投诉处理,或者申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-10 16:40
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • [湖南-长沙]
  • 何江律师 VIP
  • 电话:19573137985
  • 596406积分
回复时间: 2019-10-10 16:58
不合理的
  • [湖南-长沙]
  • 袁珍律师 VIP
  • 电话:18229852913
  • 32147积分
回复时间: 2019-10-10 17:01
如涉嫌非法解除的,可索赔赔偿金,一般按每工作一年按两个月工资。建议委托律师处理,如需维权,欢迎来电。
回复时间: 2019-10-10 16:40
你好,可以申请仲裁的,
回复时间: 2019-10-10 18:50
可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁
回复时间: 2019-10-18 14:05
不合理,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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