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试用期辞职了,怎么才能要回工资?
广东-广州 03-10 10:22 悬赏 0 发布者:ogn123 给我留言 回答:(5) 我在公司入职一个月零一周,公司一直没提签合同的事,后来我问合同的事,公司人事才拿合同来签,我看过合同后,发现上面的条款有些是坑人的条款,像扣工资的20%做为季度奖等,因此,我没同意签合同,并提出离职请求,结果老板觉得我对公司暂时有用,一再挽留,被我谢绝,只同意再留一周并填写了离职申请表,到周末时,要求办离职手续,并结算工资,老板这时又不同意了。后来我们发生了冲突。警察后来也来了,要我去劳动监察部门解决这事。我该怎么办,如何才能拿到1个多月的工资?
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- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1229764积分
回复时间: 2013-03-10 11:53
你可以向当地劳动监察大队举报。
- [河南-安阳]
- 孙海军律师
- 25221积分
回复时间: 2013-03-10 10:22
你1周 的工资可以要求双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-10 10:25
申请仲裁
追问:
申请仲裁,就是要去起诉他吗?仲裁的话,要等差不多半年时间才能拿到。好慢,可能没那么多时间办这事呀。还有春节放假那几天的工资要被公司扣除怎么办?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-03-10 10:42
申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2013-03-10 14:08
建议向劳动监察部门反映
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